موفقیت رهبری
اکثر مردم در مورد آنچه که آنها برای زندگی خود می خواهند، ایده کلی دارند. ظرفیت انتقال این دیدگاه به دیگران چالش است. این چیزی است که رهبر را از بقیه جدا می کند.
کیفیت اصلی که همه رهبران سهم دارند این است که آنها چشم انداز روشن و هیجان انگیز برای آینده دارند و توانایی برقراری ارتباط بین این دیدگاه.
فقط یک رهبر می تواند در مورد آینده و هر روز برای آینده برنامهریزی کند.
ارتباط بین دیدگاه شما
رهبران عالی، وقت خود را برای فکر کردن و ایجاد یک تصویر واضح از چگونگی زندگی در یک، سه و پنج سال افزایش می دهند.
رهبران توانایی این دیدگاه را به گونه ای بیان می کنند که دیگران "در آن خرید می کنند". در نهایت، دیگران این دیدگاه را به عنوان متعلق به آنها می بینند.
انگیزه دادن مردم به بهترین آنها
این چشم انداز فرصت های آینده، آنچه که می تواند باشد، موجب احساسات و انگیزه مردم برای ارائه بهترین راه ها می شود.
قدرتمند ترین دیدگاه همیشه کیفی است، به هدف و با ارزش و مأموریت آن توصیف شده است. این یک دیدگاه کمی نیست، که از لحاظ پول و اعداد توضیح داده شده است.
پول مهم است
البته پول مهم است. هرچند تصمیم و تعهد برای "بهترین در کسب و کار" بسیار هیجان انگیز است.
آرامش خود را حفظ کن
یکی دیگر از کلید موفقیت رهبری این است که شما "خنک نگه دارید".
یک مطالعه در مدرسه بازرگانی استنفورد کیفیت هایی را که شرکتها برای ارتقای مدیران جوان به سمت اجراهای ارشد اجرایی، به ویژه موقعیت مدیر اجرایی مورد بررسی قرار داد، مورد بررسی قرار دادند. این مطالعه به این نتیجه رسید که دو کیفیت مهم برای موفقیت بزرگی وجود دارد.
اول، توانایی جمع آوری و عملکرد به عنوان بخشی از یک تیم.
در نهایت تمام کارها توسط تیم انجام می شود. خروجی مدیر خروجی تیم است. توانایی انتخاب اعضای تیم، تعیین اهداف، اختصاص دادن مسئولیت و در نهایت، انجام کار، برای موفقیت در مدیریت مهم است.
تمرین صبر تحت فشار
کیفیت رهبری دوم مورد نیاز برای ارتقاء سریع، توانایی عملکرد خوب تحت فشار، به ویژه در یک بحران است.
نگه داشتن خنک خود در یک بحران بدین معنی است که در صورتی که سخت و ناامید کننده است، صبر و کنترل خود را تمرین کنید.
همه چشم ها روی تو
شخصیت و کیفیت یک رهبر اغلب در این لحظات بحرانی در زیر آتش نشان داده می شود. در این لحظات همه تماشا، مشاهده و یادداشت برداری می کنند.
رودیارد کیپلینگ یک بار گفت: "اگر شما می توانید سر خود را نگه دارید زمانی که همه اطراف خود را از دست می دهند و آن را به شما محکوم می کنند، پس جهان شما و همه چیز در آن است".
شغل شما به عنوان یک رهبر، داشتن یک دید کلی درباره جایی است که می خواهید بروید. هنگامی که همه چیز به اشتباه برسد، آن را خنک نگه دارید، همان طور که قطعا خواهد شد.
انجمن رویای آینده خود را ایجاد کنید
در اینجا دو چیز است که می توانید بلافاصله برای قرار دادن این ایده ها به عمل انجام دهید:
اول، پروژه 3-5 سال پیش و تصور آینده ایده آل خود را. چه شکلی است؟ اکنون می توانید اقدامات خود را آغاز کنید تا دیدگاه آینده خود را به واقعیت کنونی تبدیل کنید؟
یک ابزار عالی برای کمک به تجسم آینده شما و تمرکز بر اهداف خود، یک هیئت مدیره چشم انداز است.
همچنین به عنوان یک صفحه ی رویایی شناخته می شود، مفهوم شامل قرار دادن تصاویری از زندگی ایده آل، دارایی ها، اهداف و تصدیقات شما بر روی هیئت مدیره یا کتاب است.
پس از ایجاد، شما باید آن را تا آنجا که ممکن است برای فعال کردن سیستم فعال reticular خود را نگاه کنید. توجه داشته باشید منابع و فرصت های لازم برای ایجاد رویاهای خود را تبدیل به بخشی از واقعیت خود را.
انجام این کار همچنین قانون جذب را فعال خواهد کرد!
دوم، قبل از حل آن، بدون توجه به آنچه اتفاق می افتد، شما آرام و خنک خواهید بود. شما ناراحت نشوید یا عصبانی نشوید شما یک نفس عمیق بکشید و روی راه حل تمرکز کنید، نه به مشکل.
یک نظر را در زیر ذکر کنید و یکی از اهداف آینده خود را بیان کنید و مطمئن باشید که با شما در ارتباط است.
رهبران بزرگ می دانند که چگونه به طور موثر فکر کنند، تصمیمات خوب بگیرند و با ایجاد عادت های خوب، اقدامات هدفمند را انجام دهند. گزارش رایگان من در مورد "قدرت عادت" را دانلود کنید و یاد بگیرید چطور امروز.